一、图书馆概况

河南大学图书馆创建于1912年，时为河南留学欧美预备学校图书室。之后随着学校的发展壮大，先后易名为中州大学图书馆（1923）、河南中山大学图书馆（1927）、省立河南大学图书馆（1930）、国立河南大学图书馆（1942）等名称，1984年5月恢复河南大学图书馆名称。目前，图书馆总建筑面积约为6.5万平方米，其中明伦校区图书馆18248平方米，金明校区图书馆 47500平方米。郑州校区图书馆大楼正在建设中，预计2026年投入使用，郑州校区现设过渡性读者服务部。馆藏资源丰富，现有各类图书1116.3万册，中外文数据库178个，馆藏资源总量居河南高校前列。内设机构“六部三室一中心”。图书馆现有工作人员107人，其中副高级以上人员26人，馆员71人；博士15人、硕士48人。2006年，河南大学文献信息研究所成立，团队从事图书情报文献学研究，产生一批高质量研究成果，促进了河南大学图书情报事业发展，文献信息研究所始终保持在河南大学重点研究机构行列。2012年，河南大学文献信息学硕士点获批，2014年开始招生。2012年，河南大学图书馆学获批为河南省第八批重点学科二级学科，2017年，河南大学“图书情报与档案管理” 获批为河南省一级重点学科。2021年，教育部授予河南大学图书情报专业硕士点，2023年9月正式招生。近年来，图书馆先后被评为全国“全民阅读活动”十佳先进单位、全民阅读示范基地、全国高校先进图书馆、全国重点古籍保护单位、全国古籍保护工作先进单位、河南省古籍重点保护单位等先进单位。馆风优良，底蕴深厚、发展前景广阔。

为充实高水平人才队伍，提高人才培养质量和科学研究水平，河南大学图书馆面向海内外诚聘优秀青年人才(博士)、博士后研究人员，专业不限。应聘条件符合学校有关规定，待遇按照学校设置的岗位执行。

二、招聘条件及待遇

热爱图书馆事业，身心健康，品德高尚，治学严谨，学风端正，恪守高校图书馆员及科研工作者职业道德规范，需有拼搏奉献精神和团队合作意识，同时具备下列表中的岗位条件。

岗位

条件

薪酬待遇

青年教师

（5名）

具有优良的教育背景，海内外高水平大学、研究机构的优秀博士生或博士后出站人员；具有本学科领域代表性科研成果，原则上年龄不超过35周岁。

纳入事业编制；实行年薪制，年薪14-23万元，根据聘任岗位享受相应待遇；一次性提供安家费18-21万元；符合省市人才政策的，可享受相应人才待遇；享受子女在附属学校(幼儿园、附属小学)入学方面的待遇。

博士后研究

人员（1名）

具备从事教学科研工作的能力和素质；博士学位获得时间原则上不超过3年，年龄不超过35周岁。

实行年薪制，提供优良的科研和工作环境；符合省市人才政策的，可享受相应人才待遇；享受子女在附属学校(幼儿园、附属小学)入学方面的待遇；优秀者可留校工作，申报学校各类人才项目。

各岗位具体应聘条件及待遇，可联系我馆进行详细了解。

三、应聘方式

请通过电子邮件方式将简历发送至图书馆人才招聘专用邮箱。简历内容包括：个人基本信息、学习和工作经历、科研成果情况等。

应聘材料接收邮箱：rczptsg@henu.edu.cn

联系人:张老师

联系电话：15093669065

河南大学图书馆诚聘优秀青年人才

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